Les conseillers du salarié figurent sur une liste préparée par le Directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP) après consultation des organisations de salariés et d'employeurs les plus représentatives. Cette liste est arrêtée pour trois ans par le Préfet du département.

Les conseillers du salarié exercent leur mission dans le département de désignation et uniquement dans les entreprises dépourvues d'institutions représentatives du personnel.

Le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement choisit un conseiller du salarié sur la liste du département de son établissement. Il lui communique la date, l'heure et le lieu de son entretien. Le salarié doit informer son employeur de la participation du conseiller à l'entretien. L'employeur ne peut s'opposer ni à l'entrée du conseiller dans l'établissement, ni à l'exercice de sa mission d'assistance.

Arrêté préfectoral portant modification de la liste des personnes habilitées à assister le salarié lors de l'entretien préalable au licenciement